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| 日 本 | ||||
| 国家概况 | ||||
| 日本签证 | ||||
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| 赴日工作人才招募情况说明
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| 上海前进因私出入境服务有限公司受日本大型的人才派遣公司：株式会社 フルキャステクロジー的独 | |||||||||||||||||||||
| 家委托，选拔中国的优秀技术人才，前往日本工作，让更多的中国人才找到用武之地！ | |||||||||||||||||||||
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在中国、美国、韩国、泰国等地都设有培训中心。公司致力于高技术人才的引进、培训，为日本大型企业输送技术人才。 日本厚生労働大臣許可番号/派遣: 13-07-0259 日本厚生労働大臣許可番号/紹介: 13-07-ユ-0380 |
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在制造业，想要奉行类似将研究开发、设计、试作、制造、贩卖、直至服务等工作全都大包大揽，且立足于长远目标、不慌不忙地进行发展地日本风格地经营理念，变得越来越困难了。特别是在低价化和商品周期短期化地先端产业中，这种现象表现得尤其明显。同行的企业都盛行了“合作”、“联合”。作为日本经济发展的主要力量——制造业，特别是先端技术的制造行业，在经济环境、就业环境、产品走向等要素纠结不清，无法看清楚前景的情况下，要想实现稳定的发展，必须学会擅加利用外部的资源。在产业结构改变的大潮中，本公司的使命，就是 及时地向客户提供具备了高度技术能力地技术人员 。 为此，本公司考虑地的不仅仅是准确把握客户在技术上的需求并加以满足，而是希望能做出超过期望值以上的成果。所以本公司考虑 针对技术人员的培训，要集中投入经营资源 。通过高级的培训、掌握高度的技术力、在客户的公司里充分将其发挥，这样不仅仅是满足了客户的需求，技术员自身的职业经历也会丰富起来，这样就能使本公司的职员每个人得到锻炼和满足。在满足了客户及本公司职员两方面后，本公司自身也得到了发展。通过坚持，并且踏实地持续和扩大技术培训，使本公司成为能 提供有业界第一水准的技术力支持的企业 。这样不断地服务客户，为实现一个更加富足地社会贡献一份力量。 |
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1、招募国家承认学历的应、历届大学本科以及以上毕业生，地域国籍不限。 2、理、工科，（软件工程; 计算机科学与技术; 电子科学与技术; 电器自动化; 通信工程;机械等相关专业） 3、身心健康，诚实守信，有进取心，有意愿在日本工作者 4、年龄为35周岁以下，男女不限 5、有一定日语基础 |
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2、在日年限：在日工作期限为三年。在日期间可自由来往中日两国 3、关于签证：属于技术签证，由前进公司统一办理 |
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| 待 遇 |
工作时间： 每日工作 8小时，正常加班在30小时/月，执行周双休及国定假日，半年后享受带薪休假。一年合计有120天的假期 工资报酬： 根据学历的不同，每月工资数额不同。加班费另计（正常加班在 30小时/月），比正常时薪多25％。 奖金制度： 每年有两次（ 6月、12月）发放。每次发放的奖金基数为30万日元，并随公司效益的增长和个人业绩而提高 医疗保险： 日本公司承担医疗费用 在日住宿： 由日本公司提供单身公寓（从工资中扣除 3万日元作为房租），并提供交通补贴 |
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